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- Tract (PDF - 49.3 kio)
Réforme de l’entretien Professionnel
Ce qu’il faut savoir :
– La note chiffrée disparaît, remplacée par un dispositif d’attribution de réductions/majorations d’ancienneté.
– Une nouvelle répartition des réductions d’ancienneté de 1 à 2 mois permet de valoriser 70 % des agents au lieu de 50%. Aucune réduction d’ancienneté de 3 mois ne sera attribuée en 2013.
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Tract
Article publié le 7 février 2013.
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