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Un CHSCT s’est tenu le 27 mai. Le climat de cette instance s’était déjà dégradé depuis quelques mois avec des attaques répétées sur le mode de fonctionnement de cette dernière et sur les droits des représentants du personnel. Chaque séance fait donc l’objet de batailles afin que le dialogue social et à travers lui les personnels soient respectés. Cette séance tendue a confirmé le positionnement des Directions de vouloir passer en force les projets.
Devant l’obtination de la présidence et ce simulacre de dialogue social, les représentants du personnel sous l’impulsion de la CGT ont quitté la séance estimant ne plus pouvoir siéger dans de telles conditions.
A lire :
– Le compte rendu CGT du CHSCT du 27 mai.
Article publié le 1er juin 2016.