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– DUERP, Tableau de veille sociale, Rapport des médecins de préventions, Espace de dialogue Etc....Ce sont des points d’appuis indispensables pour les agents mais ne soyons pas dupes, cela reste des outils élaborés par nos directions pour tenter d’atténuer le poids des réformes, le manque d’effectifs et les restructurations en tout genre !
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Article publié le 15 avril 2013.