publié le 21 octobre 2016.
Centre de Contact
Depuis le 1er octobre, le centre de contact de Valence est sensé prendre les appels des contribuables Girondins...On a connu les dissuasions en tout genre pour faire fuir le public, les modifications d’horaires d’ouverture, les fermetures tout court....! Là c’est le (…)

publié le 12 septembre 2016.
C’EST LA RENTREE !
C’est la rentrée ! Après un été exceptionnellement chaud, la rentrée sociale pourrait l’être tout autant. Concernant la loi travail, certes les vacances sont passées par là et le 49.3 aussi, mais les décrets d’application ne sont pas passés. Rappelons nous du (…)

publié le 2 août 2016.
VERROU DE BERCY : LE CONSEIL CONSTITUTIONNEL REFUSE DE FAIRE SAUTER LE DISPOSITIF !
LE VERROU DE BERCY : QU’EST CE QUE C’EST ? C’est l’exclusivité faite à l’administration fiscale de décider ou non de l’opportunité d’une procédure pénale donc publique pour fraude fiscale. Sans la volonté de l’administration qui transmet-ou pas- à la Commission (…)

publié le 18 juillet 2016.
PPCR : les évolutions de la carrière B 2016-2018
PPCR est en action et il est parfois compliqué de mesurer les impacts de ce dernier sur nos carrières y compris en termes de calendrier. Pour t’aider à y voir plus clair, la CGT a conçu un petit guide retraçant les évolutions de la carrière B 2016-2018. A lire : (…)

publié le 3 juin 2016.
LIGNES DIRECTRICES DE LA DG : AFFLIGEANT ! UNE SEULE SOLUTION : LA MOBILISATION !
Bruno Parent a publié il y a quelques jours les lignes directrices de la DGFIP et le constat est affligeant : – Contre-vérités et généralités totalement déconnectées de la réalité des services ; – C’est autant de reculs de l’offre de service public, de (…)

publié le 25 avril 2016.
CICE, CIR ET RETENUE A LA SOURCE : LA VERITE DE LA CGT, CICE : LA CGT RENCONTRE UNE PARLEMENTAIRE
Retenue à la source, CICE et CIR : la vérité de la CGT. La section a rencontré jeudi 21 avril une parlementaire qui travaille sur le CICE. A lire : – Le tract CGT sur la retenue à la source, le CICE et le CIR. – Le compte rendu de notre rencontre avec une (…)

publié le 19 janvier 2016.
Pour 2019, la CGT Finances publiques 33 vous souhaite une bonne et heureuse année, sous le signe de la Fraternité, de la Justice Sociale et de la Solidarité.

publié le 11 décembre 2015.
LA HOTTE est PLEINE !
A la DGFIP le père Noël passe aussi...! Une fois de plus, il nous va nous gâter !

publié le 11 décembre 2015.
SOUSCRIPTION CGT - Tirage de la Tombola
Découvrez les résultats de la souscription CGT :

publié le 8 décembre 2015.
SALAIRES- POUVOIR D’ACHAT
Près de 6 ans de blocage des salaires et du point d’indice. Il faut peser sur les négociations qui risquent de se tenir début 2016 avec la ministre ML Lebranchu. Lire le tract :

publié le 6 novembre 2015.
IMPOTS LOCAUX DES RETRAITES LES PLUS MODESTES : LA BOMBE A
IMPOTS LOCAUX DES RETRAITES LES PLUS MODESTES : LA BOMBE A RETARDEMENT DE LA ½ PART A EXPLOSE ! Communiqué CGT suite aux annonces gouvernementales d’abrogation des effets de la suppression de la ½ part en matière d’impôts locaux pour les retraité-es les plus (…)

publié le 11 septembre 2015.
Versement de l’abondement indemnitaire (ex Prime d’intéressement)
Versement de l’abondement indemnitaire (ex Prime d’intéressement) L’administration a précisé dans une note du 31 août les conditions de versement de l’ex Prime d’intéressement, supprimée à la DGFIP et remplacée pour 2015 par un abondement indemnitaire. Cet (…)

publié le 21 août 2015.
LIVRET ACTION SOCIALE CGT
La CGT a produit un petit livret sur l’action sociale (prestations et revendications CGT). A lire : – Le livret action sociale CGT

publié le 17 août 2015.
RECLASSEMENT C EN B ET RECLASSEMENT B EN A
A lire : – Un tract CGT sur les modalités de reclassement des agents de C en B. – Un tract CGT sur les modalités de reclassement des agents de B en A.

publié le 17 août 2015.
TRANSMISSION DES ARRETS MALADIE : LETTRE D’AVERTISSEMENT ET RETENUE SUR SALAIRE
Les contrôles concernant le respect du délai de 48h pour la transmission des arrêts maladie vont s’amplifier et la DGFIP va mettre en place un système de pénalisation allant de la lettre d’avertissement à la retenue sur salaire. A lire : – Le tract CGT. – Pour (…)